3月11日，经产业技术研究院前期对接，北京倍职科技有限公司董事长李国泰博士来校洽谈人工智能与数字员工领域合作，与人工智能与大数据学院樊超教授团队共同探讨人工智能赋能“新质生产力”发展的产学研协同路径。

李国泰博士系统介绍了企业在人工智能垂直应用领域的整体布局，以及RakuHR人工智能招聘与数字员工平台的研发方向，重点阐述了通过算法模型与系统架构创新，实现人才能力结构化表达、岗位需求语义建模与智能匹配优化的技术路径，并提出以“真人员工+数字员工”协同模式为核心，探索新型组织形态下的生产力提升机制。

樊超教授介绍了团队在人力资源数据挖掘、人才信息结构化分析、岗位供需语义建模、人岗匹配算法及人才评价模型等方面的研究进展，并展示了相关科研成果。双方围绕关键技术攻关、数据模型优化、联合课题申报以及成果转化路径等内容进行了深入交流，在联合技术研究、平台共建及项目协同申报方面形成初步合作共识。

会议现场

双方一致认为，人工智能技术在垂直行业的深入应用，需要科研能力与产业场景的深度融合。通过校企协同创新机制，由企业提出真实应用需求与系统架构方向，高校团队开展算法优化与模型创新研究，有助于推动科研成果与产业实践之间的高效转化，形成可持续的创新生态。

下一步，双方将围绕人工智能在人力资源与数字员工领域的关键技术问题，进一步细化合作方向，探索联合研发与项目申报机制。产业技术研究院也将持续强化桥梁纽带作用，推进校企精准对接与成果落地，助力学校技术成果在更多垂直行业实现更高质量应用，为区域经济发展与新质生产力培育提供支撑。